De LEERBANEN welke BOM & Partners uitvoert voor diverse (middelgrote) gemeenten blijkt een groot succes. Veel (WWB) klanten worden aangemeld na een eerder gevolgd Workfirst traject ergens vanuit een Werkfabriek of SW organisatie.
Deze deelnemers blijken prima in staat in een LEERBAAN bij een reguliere werkgever ervaring op te doen, ondersteund door een begeleider van BOM & Partners.
Het blijkt dat de geboden (financiële)hulp vanuit de gemeente / UWV (loonkostensubsidie) in praktijk beter ingezet kan worden ten behoeve van een reguliere werksetting.
Juist nu de crisis voor bedrijven langzaam begint af te nemen zit men te springen om hulp zonder al te veel gedoe en lasten.
Sowieso is aangetoond dat de deelnemer met een uitkering meer gebaat is bij echt werk, een echte werkomgeving dan een (pest)fabriek!
